PONTE EN SU LUGAR

La diversidad no se entiende desde fuera. Se transforma desde dentro

Formación 100 % online para empresas y equipos que quieren pasar de la intención a la acción.

Abrimos las inscripciones a “Ponte en su lugar”, una formación diseñada para mirar la diversidad funcional desde otro lugar: sin clichés, sin discursos vacíos y con preguntas que nos interpelan de verdad.

¿Y si empezamos por preguntarnos qué podemos hacer diferente?

En nuestro día a día profesional tomamos decisiones, nos comunicamos, organizamos tareas y creamos espacios pensando, muchas veces, que todo el mundo los vive de la misma manera.

Pero no es así.

Por eso, en esta formación nos detendremos en cuestiones que realmente importan:

¿Cómo nos comunicamos cuando nadie nos ve?
¿Qué barreras “invisibles” estamos pasando por alto?
¿Cómo respondemos ante necesidades diferentes?
¿Qué podemos cambiar en nuestra forma de trabajar?

No se trata simplemente de conocer otras realidades.

Se trata de escuchar, cuestionarnos y actuar.

Una formación para pasar del discurso a la acción

“Ponte en su lugar” está pensada para empresas y equipos que quieren avanzar hacia entornos de trabajo más empáticos, inclusivos y conscientes de la diversidad.

Porque ponerse en el lugar del otro no significa imaginar cómo sería su vida desde nuestra perspectiva.

Significa estar dispuesto a escuchar su realidad y tener la valentía de transformar la nuestra.

¿Tu empresa está preparada para dar el paso?

Si queréis trabajar la empatía, detectar barreras y generar cambios reales en vuestro equipo, este es el momento de empezar.

FORMACIÓN ONLINE

PONTE EN SU LUGAR

📅 Inscripciones abiertas del 15 de septiembre al 5 de octubre de 2026

💻 Modalidad: 100 % online

👥 Formación disponible para empresas y grupos

RESERVA TU PLAZA

Para solicitar información, consultar disponibilidad o reservar la formación para vuestro grupo:

📩 Sorayapastorpalacios@gmail.com
📩 info@perlanovainsercio.cat
📞 614 071 341
🌐 www.perlanovainsercio.cat

Ponte en su lugar.
Escucha. Comprende. Cambia.

Porque la inclusión no empieza cuando hablamos de ella.

Empieza cuando decidimos hacer las cosas de otra manera.

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